Kaikki me joskus kuollaan

WannaBe-Yrittäjä. Miten sen viestinnän laita?

WannaBe-Yrittäjä. Miten sen viestinnän laita?

Useissa eri yhteyksissä mua on ihmetyttänyt viestinnän vähyys ja senkin vähän viestinnän epäselvyys. Puhun siis lähinnä pienten ja ehkä jo melkein keskisuurten yritysten tavoista tai tapojen puuttumisista kommunikoinnissa.

Olen miettinyt sitä myös omalla kohdallani. Osaanko viestiä kaikille selkeästi ja tarpeeksi hyvin tarpeellista infoa tuottaen? Myönnän heti alkuun, että en. Esimerkiksi eilen laitoin firman faceen kisan enkä infonnut siitä meidän työntekijöille. En ole muuten vieläkään infonnut, hetki, laitan viestiä…

Laitettu, ja siinä kesti minuutti. Hoksasin muuten just, että tein tuossa pienen mokan. Leipäbaari julkaisi uuden menun tuon kisan yhteydessä, enkä näyttänyt menua ensiksi meidän jengille. Hitto, no niin. Tästäkin opittiin. Jos oisin lähettänyt menun eka meidän jengille, niin oisin samalla tuonut esiin sen arvostuksen mikä heille kuuluu. Pahoittelut tästä jos joku meistä tätä lukee. Lupaan parantaa!!

Olen myös koittanut miettiä miten oma viestintä vaikuttaa yhtiökumppaniin, työntekijöihin, advisoreihin ja asiakkaisiin. Osaanko kertoa informaation hyvin, olenko tarpeeksi selkeä mutta en liian “palikka” (mikä saattaa tuntua alentavalta)? Ja vielä se, että osaanko muokata saman viestin muotoa ja tuontitapaa vastaanottajan mukaan. Pyrkimyksenä on kuitenkin ajatella firman etua ja jättää oma ego taaemmaksi.

Tästä fiktiivisenä esimerkkinä vaikka se, että mulle on tullut ajatus miten tehostaa kahvinkeittoa. Testaan uuden toimintatavan ja huomaan sen toimivan. Sen jälkeen haluan jalkauttaa sen kaikille käytäntöön. Miten tästä viestisin kellekin, jotta jokainen meistä tuntisi olevan osa sitä:

Yhtiökumppanille: “Hei, etkös sä joskus edellisessä raflassa tehnyt tän kahvinkeiton kanssa näin? Siitähän tuli siellä ihan käytäntö ja kahvin myynti nousi. Mites, onnistusko se myös täällä?”

Työntekijöille: “Moro, ootko miettiny miten saisit helpotettua sun aamun rutiineja, ettei oo niin kiire? Katos, me löydettiin tällänen kikka ja laitetaan se nyt testiin. Kerro sitten meille oliko siitä hyötyä tai voisko sen tehdä jotenkin muuten.”

Advisoreille: “Keksittiin porukalla tämmönen tuotantotavan tehostus, mitä mieltä ootte? Voisko tätä vielä viilata paremmaksi?”

Asiakkaille: “Meillä on täällä sen verran nohevaa jengiä töissä, että keksittiin porukalla miten saadaan teille aamukahvit tuoreempana pöytään!”

Yhteistyökumppaneille: “Tarvitaan lisää kahvia, sitä lähti menemään!”


Mutta aina se ei noin onnistu. Yleensä viestintä menee näin (jos siitä ylipäätään edes kerrotaan kellekään):

Kaikille: Tästä lähin kahvi keitetään meillä näin. Jatkakaa.


Mites viestintä menee teillä? Onko sitä ja onko sitä tarpeeksi ja onko se tarpeeksi laadukasta? Miten sitä voisi parantaa?

Mä aattelin ostaa mögäfonin ja laittaa torille tiedotusteltan pystyyn.



Leave a Reply

Your email address will not be published.